Podporované zaměstnávání
Podporované vzdělávání a zaměstnávání osob znevýhodněných na trhu práce v ČR
I. Úvod
V dnešní společnosti se mnozí lidé potýkají s obtížemi při hledání stabilního zaměstnání. Tyto bariéry jsou často spojeny se sociálním nebo jazykovým znevýhodněním, zdravotním postižením nebo specifickými životními situacemi, jako je rodičovství. Tento projekt je navržen tak, aby poskytoval komplexní podporu těmto skupinám, a to prostřednictvím podporovaného vzdělávání, pracovního poradenství a umístění na trhu práce.
II. Cíle projektu
a) Zvýšit zaměstnatelnost osob znevýhodněných na trhu práce.
b) Poskytovat podporu při hledání a získávání zaměstnání.
c) Nabídnout dlouhodobé pracovní vedení a poradenství.
d) Budovat spolupráci mezi zaměstnavateli a znevýhodněnými osobami.
III. Cílová skupina
Projekt se zaměřuje na následující skupiny:
a) Sociálně znevýhodněné osoby (např. lidé z marginalizovaných komunit nebo s omezeným přístupem k vzdělání).
b) Matky (a otcové) s malými dětmi, kteří čelí problémům při skloubení práce a rodinného života.
c) Osoby se zdravotním postižením.
IV. Metodologie projektu
1. Podporované vzdělávání
a) Nabídka odborných kurzů zaměřených na rozvoj profesních a jazykových dovedností.
b) Individuální přístup při školení dle specifických potřeb jednotlivých účastníků.
c) Spolupráce s odbornými vzdělávacími institucemi a jazykovými lektory.
2. Pomoc při hledání a získávání práce
a) Organizace pracovních veletrhů a workshopů s účastí zaměstnavatelů.
b) Poskytování individuální podpory při tvorbě životopisů a motivačních dopisů.
c) Vytváření sítě kontaktů mezi zaměstnavateli a uchazeči.
3. Pracovní poradenství
a) Pravidelné individuální konzultace s pracovními poradci.
b) Psychologická podpora a motivace k aktivnímu hledání zaměstnání.
c) Řešení možných konfliktů nebo bariér na pracovišti.
4. Pracovní vedení
a) Mentorský program pro znevýhodněné osoby, který zajistí dlouhodobou podporu při adaptaci na pracovišti.
b )Monitoring pokroku jednotlivých účastníků a pravidelné hodnocení efektivity projektu.
V. Očekávané výsledky
• Zvýšení zaměstnatelnosti a odborných dovedností u minimálně 70 % účastníků projektu.
• Navázání udržitelných pracovních vztahů mezi znevýhodněnými osobami a zaměstnavateli.
• Zvýšení povědomí o problémech sociálně znevýhodněných osob mezi českými firmami.
VI. Plán financování
Projekt bude financován prostřednictvím kombinace zdrojů:
1. Evropské fondy pro regionální rozvoj.
2. Podpora od Ministerstva práce a sociálních věcí ČR.
3. Příspěvek od soukromých firem, které se zapojí do projektu.
VII. Závěr
Podporované vzdělávání a zaměstnávání jsou klíčové pro vytváření inkluzivní společnosti. Tento projekt je navržen tak, aby nejen pomáhal jednotlivcům najít zaměstnání, ale také přispěl k dlouhodobé změně v přístupu společnosti k těm, kteří čelí nevýhodám na trhu práce.